15 Jahre Kompetenz in Beratung und Training |
|
|
Wir arbeiten als interdisziplinäres Team: Sie finden bei uns Berater mit einem klaren betriebswirtschaftlichen Hintergrund, Experten in Bezug auf Methoden (Prozess- und Projektmanagement), Organisationsentwickler und Psychologen.
Alle verbindet die Faszination für die Entwicklung von Personen und Organisationen. Näheres über unsere Grundlagen finden Sie im Abschnitt Qualität und Berateransatz. |
|
Manfred Brandstätter, MBA |
|||||
„Meine Zielsetzung in Unternehmensorganisationen ist es, Möglichkeiten zu gestalten, damit diese ihren Handlungsrahmen selbstständig und kontinuierlich erweitern können. Mein Zugang ist es, die Lernfähigkeit der darin agierenden Menschen zu entwickeln und zu erweitern.“
|
|||||
Mag. Gerhard Habitzl |
||||||
|
„Organisierte Lernprozesse bei Mitarbeitern in Organisationen entfalten dann maximale Effizienz, wenn sie mit dem Lernen der Organisation, d.h. mit Organisationsentwicklung, verknüpft sind. Meine langjährige Erfahrung als Führungskraft, Trainer und Organisationsentwickler erlauben mir, diese integrierten Lernprozesse (Mensch – Organisation) bestmöglich zu unterstützen.“
|
|||||
Mag. Alexander Haggag |
|||||
„Organisationsentwicklung und betriebliche Weiterbildung kann meiner Meinung nach nur dann zu nachhaltigen Veränderungen führen, wenn die TeilnehmerInnen einen Bezug zu sich selbst und ihren beruflichen Erfahrungen herstellen können. Selbstreflexion heißt, dass man sich nicht nur mit den eigenen Stärken, sondern auch mit seinen Schwierigkeiten auseinandersetzt.“
|
|||||
Thomas Lenz, MBA |
||||||
|
„Organisationentwicklung und Personaltraining müssen den unternehmerischen Gewinn erhöhen. Dabei ist allerdings ein pragmatischer und gut durchdachter Weg zu wählen. Die Maßnahmen der Entwicklung müssen der Situation und der Person entsprechen. Meine Trainings sind daher immer maßgeschneidert.“
|
|||||
Dr. Clemens C. Schmoll |
||||||
|
„In den Beratungsprojekten und Seminaren fördere ich den Austausch zwischen den Teilnehmern und achte darauf, dass die Teilnehmer bzw. die Kundenorganisation ihre Lösungsfähigkeit eigenständig erhöhen. Es reizt mich hierbei neue Sichtweisen zu ermöglichen –verbunden mit einer umsetzungsorientierten Herangehensweise.“
|
|||||
Prof. Dr. Anton Schmoll |
|||
Wissenschaftlicher Beirat |
|||
Partner |
|
|
Wir arbeiten mit Partnern aus unterschiedlichen Fachrichtungen und Expertisen in unseren Projekten zusammen. So können wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum anbieten. Langjährige Partnerschaften garantieren ein Qualitätsarbeiten.
|
|











